Mettre en place un référentiel de compétences

Objectifs

Comprendre les enjeux du référentiel de compétences en entreprise
Concevoir un référentiel aligné avec la stratégie RH
Déployer et piloter un référentiel de compétences efficace

Participants

Responsables RH, responsables de la gestion des compétences, responsables de la formation, managers, consultants RH

Pré-requis

Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en développement des compétences

Programme

Comprendre le rôle du référentiel de compétences
Identifier les compétences clés (techniques, soft skills, managériales)
Analyser les besoins stratégiques de l’entreprise
Structurer un référentiel (niveaux, critères, indicateurs)
Élaborer des fiches de compétences par poste
Impliquer les parties prenantes (managers, experts métiers)
Utiliser des outils de conception et de gestion
Intégrer le référentiel dans les processus RH
Déployer et accompagner son appropriation
Mettre à jour et piloter le référentiel dans le temps

Exercices pratiques

Création d’une fiche de compétences
Élaboration d’une grille d’évaluation
Analyse des écarts de compétences

Aptibox

Modèles de référentiel et fiches de compétences
Check-list de mise en place d’un référentiel
Outils de gestion et suivi des compétences

Référence

PRH30

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

Ajouter au panier

Télécharger ce programme

Réserver une séance

Financements

Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.

Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

Mettre en place un référentiel de compétences

Objectifs

Participants

Pré-requis

Programme

Exercices pratiques

Aptibox

Espace client

Prendre RDV

Réservez directement votre séance !

Nous contacter