AccueilOffreMettre en œuvre une politique handicap dans l’entreprise

Mettre en œuvre une politique handicap dans l’entreprise

Objectifs

  • Mettre en place des actions concrètes pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Adapter les postes et les conditions de travail pour les salariés en situation de handicap
  • Suivre et évaluer l’impact des mesures inclusives sur la performance de l’entreprise

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre les enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Identifier les postes et les tâches pouvant être adaptés
  • Apprendre à adapter les outils et conditions de travail
  • Mettre en place une politique de recrutement inclusive
  • Former les équipes à l’accueil et à l’accompagnement des personnes handicapées
  • Favoriser la collaboration et l’intégration des personnes en situation de handicap
  • Créer des dispositifs de suivi et d’accompagnement personnalisés
  • S’assurer du respect des normes légales en matière de handicap
  • Mesurer l’impact des actions inclusives sur l’engagement des salariés
  • Améliorer continuellement la politique d’inclusion grâce aux retours d’expérience

Exercices pratiques

  • Exercice d’évaluation des besoins d’adaptation des postes
  • Création d’un plan d’accueil et d’intégration pour les personnes en situation de handicap
  • Simulation de la mise en place de dispositifs inclusifs dans une équipe

Aptibox

  • Guide pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Modèle de plan d’adaptation des postes de travail
  • Checklist pour évaluer la conformité légale des actions handicap
Référence
RSE31
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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