Manager : prévenir les RPS dans vos équipes

Objectifs

Identifier les risques psychosociaux dans les équipes
Prévenir le stress, les tensions et les situations de burn-out
Développer un management favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail

Participants

Managers, responsables d’équipe, responsables RH

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre les risques psychosociaux et leurs impacts
Identifier les facteurs de stress et surcharge de travail
Détecter les signaux faibles de mal-être et épuisement
Développer une communication managériale bienveillante
Prévenir les conflits et tensions dans les équipes
Mettre en place des actions de prévention des RPS
Réguler la charge de travail et les priorités
Favoriser la reconnaissance et engagement des collaborateurs
Utiliser les outils de suivi du bien-être et QVT
Développer un management durable et prévention santé mentale

Exercices pratiques

Analyse des facteurs de RPS dans une équipe
Construction d’un plan d’action prévention RPS
Simulation d’un entretien avec un collaborateur en situation de stress

Aptibox

Checklist de prévention des risques psychosociaux
Outils de gestion du stress et qualité de vie au travail
Guide des bonnes pratiques managériales et prévention RPS

Référence

MRH17

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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