Manager interculturel, le métier

Objectifs

Comprendre le rôle et les responsabilités du manager interculturel dans un environnement international
Identifier les enjeux liés à la gestion de la diversité culturelle dans les équipes
Développer des compétences pour gérer efficacement des équipes multiculturelles
Promouvoir l’inclusion et la collaboration au sein d’une équipe diversifiée

Participants

Managers, responsables RH, directeurs, et toute personne ayant des responsabilités de gestion d’équipes multiculturelles

Pré-requis

Connaissance des principes de gestion d’équipe et des enjeux liés à la diversité culturelle

Programme

Définir le rôle du manager interculturel et ses missions spécifiques dans la gestion de la diversité
Analyser les défis et les opportunités d’une équipe multiculturelle
Comprendre les différences culturelles et leurs impacts sur la communication et la collaboration
Adapter son style de management en fonction des spécificités culturelles des membres de l’équipe
Identifier les stéréotypes et les biais culturels et les surmonter pour favoriser l’inclusion
Mettre en place des stratégies de communication adaptées aux différences culturelles
Gérer les conflits interculturels et développer des solutions pour créer un environnement harmonieux
Développer des compétences de leadership inclusif et faire preuve de flexibilité dans la gestion d’équipe
Promouvoir la créativité et l’innovation au sein d’équipes multiculturelles
Mettre en place des pratiques de gestion des talents qui favorisent la diversité et l’équité
Gérer la gestion à distance et les défis liés aux équipes internationales
Assurer le suivi des performances et des objectifs dans un environnement interculturel

Exercices pratiques

Organiser un atelier de sensibilisation aux différences culturelles et à leur impact sur la gestion d’équipe
Analyser un conflit interculturel dans une équipe et proposer des solutions de médiation
Élaborer un plan d’action pour améliorer la communication et la collaboration au sein d’une équipe multiculturelle
Simuler une réunion internationale avec des participants issus de cultures différentes

Aptibox

Check-list des compétences clés d’un manager interculturel
10 conseils pour gérer efficacement une équipe multiculturelle
Répertoire des outils pour développer la communication interculturelle
Méthodologie pour résoudre les conflits interculturels et renforcer l’inclusion dans une équipe

Référence

MET38

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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