Objectifs
- Comprendre les enjeux du management international dans le luxe
- Analyser les différences culturelles dans les organisations globales
- Identifier les stratégies de coordination internationale
Participants
Dirigeants groupes luxe, managers internationaux, responsables RH, consultants management
Pré-requis
Connaissances générales du management et des organisations internationales
Programme
- Définir le management international des entreprises
- Comprendre les spécificités culturelles du secteur du luxe
- Analyser les différences de pratiques managériales
- Explorer les enjeux de coordination globale
- Étudier les stratégies d’expansion internationale
- Observer les dynamiques interculturelles des équipes
- Examiner les défis du management à distance
- Identifier les pratiques de leadership global
- Évaluer les impacts culturels sur les organisations
- Comprendre les enjeux de cohérence internationale
- Apprécier les modèles de management global
Exercices pratiques
- Analyser un cas de management international
- Étudier les différences culturelles dans les équipes
- Concevoir une stratégie de coordination globale
Aptibox
- Cartographie des cultures organisationnelles
- Analyse des défis du management international
- Réflexion sur le leadership global
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