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Management inclusif

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Objectifs

  • Comprendre les enjeux du management inclusif et de la diversité en entreprise
  • Identifier les biais inconscients et favoriser l’égalité des chances
  • Développer un leadership inclusif et une gestion d’équipe équitable

Participants

  • Managers, responsables RH, dirigeants

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre les fondamentaux du management inclusif
  • Identifier les biais inconscients dans le management
  • Favoriser la diversité et l’égalité des chances
  • Adapter son leadership pour renforcer l’inclusion
  • Développer une communication inclusive et l’écoute active
  • Prévenir les discriminations et tensions au travail
  • Valoriser la diversité culturelle et générationnelle
  • Mettre en place des pratiques RH inclusives
  • Suivre les indicateurs diversité et engagement collaborateur
  • Construire une stratégie durable d’inclusion en entreprise

Exercices pratiques

  • Analyse d’une situation de management inclusif
  • Élaboration d’un plan d’action diversité et inclusion
  • Simulation de leadership inclusif en équipe

Aptibox

  • Checklist des bonnes pratiques de management inclusif
  • Outils de suivi diversité et engagement collaborateur
  • Guide des actions inclusion et égalité en entreprise
Référence
MGT06
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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