Management d’équipes créatives 

• Comprendre le fonctionnement des équipes créatives
• Adapter son style de management aux métiers de la création
• Concilier liberté créative, délais et budget

Managers de production, chefs de rédaction, producteurs TV

Expérience d’encadrement dans un contexte de production TV

• Cerner la nature du travail créatif et de ses contraintes propres
• Identifier les profils : auteurs, réalisateurs, monteurs, graphistes
• Adapter son style de management à la maturité de chaque créatif
• Fixer un cadre clair de créativité : brief, jalons, livrables
• Organiser les séances de brainstorming et de revue de rushes
• Donner un retour sur une proposition créative sans la détruire
• Gérer le temps de production et les arbitrages budgétaires du projet
• Favoriser la coopération entre métiers de la chaîne de production
• Entretenir la motivation et prévenir l’épuisement des équipes
• Évaluer le travail créatif avec des critères partagés par l’équipe

• Rédiger le brief créatif d’un magazine pour toute une équipe
• Mener un entretien de retour sur un montage jugé insuffisant
• Organiser une revue de projet entre auteurs et producteurs

• Modèle de brief créatif pour une équipe de production vidéo
• Les 10 conseils pour donner un retour créatif bienveillant
• Fiche repère des profils d’une équipe créative de production