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Maitriser les points clés en rémunération

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Objectifs

  • Maîtriser la fiabilisation de la paie
  • Maîtriser les procédures et les contrôles liés à la paie
  • Garantir la fiabilité de la paie

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre les bases de la rémunération globale
  • Les différences entre rémunération fixe, variable et avantages sociaux
  • Mettre en place une politique de rémunération globale
  • Connaître les règles et obligations légales liées à la rémunération
  • Piloter et analyser le système de rémunération
  • Maîtriser les aspects clés de la rémunération variable
  • Se familiariser avec les différents types de rémunération variable (bonus, primes, etc.)
  • Les meilleures pratiques en matière de rémunération
  • Connaître les pratiques innovantes et efficaces en matière de rémunération
  • Les dispositifs de fidélisation et de reconnaissance

Exercices pratiques

  • Exercices de benchmark et de comparaison des données salariales
  • Mise en situation : conception d’un système de rémunération variable
  • Études de cas : meilleures pratiques en matière de rémunération

Aptibox

  • Les types de rémunération variable et comment les mettre en place
  • Les 10 meilleures pratiques en matière de rémunération
  • Exemples de dispositifs de fidélisation des talents
Référence
PAI01

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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