L’IA au service de la motivation au travail

Objectifs

Explorer comment l’intelligence artificielle peut contribuer à améliorer la motivation et l’engagement des collaborateurs
Identifier les outils et cas d’usage IA favorisant la reconnaissance, la personnalisation et le bien-être au travail
Comprendre les limites et les conditions d’un usage éthique de l’IA dans les dynamiques RH et managériales
Construire des leviers d’action combinant technologie et intelligence humaine pour renforcer la motivation

Participants

Managers, responsables RH, responsables QVT, chefs de projet transformation, consultants

Pré-requis

Connaissance générale des enjeux liés au management, à la motivation ou à l’expérience collaborateur

Programme

Comprendre les leviers fondamentaux de la motivation (modèles de Deci & Ryan, Herzberg…)
Identifier les apports potentiels de l’IA dans le suivi et le renforcement de l’engagement collaborateur
Utiliser les outils d’IA pour détecter les signaux faibles de démotivation (analyse de langage, feedbacks, eNPS)
Personnaliser les parcours professionnels, formations et reconnaissances grâce à l’IA
Déployer des chatbots RH et assistants intelligents pour fluidifier l’expérience collaborateur
Analyser les données RH pour anticiper les besoins et adapter les politiques de motivation
Intégrer l’IA dans des programmes de QVT (suivi de bien-être, recommandations ciblées…)
Préserver la dimension humaine : complémentarité IA/manager dans l’accompagnement individuel
Encadrer l’usage de l’IA dans les RH avec éthique, transparence et consentement
Étudier des cas concrets d’entreprises ayant intégré des outils IA au service de la motivation
Mesurer l’impact de ces outils sur l’engagement, la fidélisation et la performance
Impliquer les collaborateurs dans l’appropriation des outils pour garantir leur acceptabilité
Élaborer une stratégie motivationnelle augmentée par l’IA : leviers, outils, pratiques hybrides

Exercices pratiques

Identifier les leviers motivationnels IA + humains dans une situation professionnelle réelle
Analyser un outil IA RH et évaluer son potentiel sur l’engagement collaborateur
Élaborer un plan d’action mêlant innovation technologique et management bienveillant
Simuler une situation de feedback augmenté par l’IA et en analyser les impacts

Aptibox

Carte des cas d’usage IA au service de la motivation et de l’expérience collaborateur
Guide de bonnes pratiques pour allier intelligence artificielle et intelligence émotionnelle
Modèle de stratégie “motivation augmentée” intégrant outils IA et leviers humains
Check-list éthique pour l’usage de l’IA dans la gestion de l’engagement au travail

Référence

IAF111

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

Ajouter au panier

Télécharger ce programme

Réserver une séance

Financements

Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.

Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

L’IA au service de la motivation au travail

Objectifs

Participants

Pré-requis

Programme

Exercices pratiques

Aptibox

Espace client

Prendre RDV

Réservez directement votre séance !

Nous contacter