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L’essentiel de la paie pour DRH et RH

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Objectifs

  • Comprendre les bases de la paie et son importance pour l’entreprise
  • Savoir établir et vérifier les bulletins de paie
  • Maîtriser les différentes composantes de la paie, cotisations sociales et fiscales

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Introduction à la paie : les enjeux et les objectifs de la paie pour l’entreprise
  • Les compétences nécessaires pour mettre en place et gérer efficacement la paie
  • Les différents types de rémunération : salaire de base, primes, avantages en nature
  • Charges sociales et fiscales
  • Obligations en matière de temps de travail et de repos
  • Les éléments constitutifs du bulletin de paie : brut, net, cotisations sociales et fiscales
  • La maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels de paie, tableaux de bord)
  • Les différentes obligations légales en matière de paie : déclarations, délais, calculs
  • Les particularités liées aux contrats spécifiques (CDD, CDI à temps partiel)
  • Mise en place de processus de contrôle interne pour assurer la fiabilité
  • Les questions courantes des salariés sur leur rémunération

Exercices pratiques

  • Exercice : les éléments constitutifs du bulletin de paie
  • Cas pratique : mettre en place un processus de contrôle interne
  • Entraînement : répondre aux questions courantes des salariés sur leur rémunération

Aptibox

  • Panorama des éléments constitutifs du bulletin de paie
  • Répertoire des particularités liées aux contrats spécifiques
  • Exemple de processus de contrôle interne
Référence
PAI03

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
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