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Les spécificités du recrutement à distance

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et spécificités du recrutement à distance
  • Maîtriser les outils et méthodes du recrutement digital
  • Évaluer efficacement les candidats à distance

Participants

  • Responsables RH, recruteurs, responsables de la gestion des talents, managers impliqués dans le processus de recrutement

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Définir le recrutement à distance et ses enjeux
  • Identifier les avantages et limites du recrutement digital
  • Choisir les outils adaptés (visio, ATS, tests en ligne)
  • Structurer un processus de recrutement à distance
  • Conduire un entretien en visio efficacement
  • Évaluer les compétences techniques et comportementales
  • Analyser la communication et la posture du candidat
  • Assurer une expérience candidat fluide et engageante
  • Garantir l’objectivité et éviter les biais
  • Intégrer et accueillir un collaborateur à distance

Exercices pratiques

  • Analyse d’un processus de recrutement à distance
  • Simulation d’un entretien visio
  • Création d’un guide d’entretien structuré

Aptibox

  • Check-list recrutement à distance
  • Guide entretien visio
  • Outils d’évaluation candidats
Référence
MGT65
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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