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Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines

Objectifs

  • Comprendre les bases de la gestion des ressources humaines et du droit du travail
  • Identifier les missions clés de la fonction RH et son rôle stratégique
  • Utiliser les outils RH essentiels pour gérer efficacement les collaborateurs

Participants

  • Professionnels débutants en RH, managers souhaitant acquérir des bases RH

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre le rôle de la fonction RH dans l’organisation
  • Identifier les missions clés : recrutement, gestion administrative, développement des talents
  • Maîtriser les étapes du processus de recrutement
  • Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Comprendre les bases de la gestion administrative du personnel
  • Développer les compétences via la formation professionnelle
  • Mettre en place des outils d’évaluation de la performance
  • Comprendre les fondamentaux du droit du travail et des obligations légales
  • Gérer le temps de travail, les absences et le suivi RH
  • Piloter la performance RH avec des indicateurs et outils de reporting

Exercices pratiques

  • Simulation d’un entretien de recrutement
  • Création d’un parcours d’intégration collaborateur
  • Identification d’indicateurs de performance RH

Aptibox

  • Outils de gestion des ressources humaines et pilotage RH
  • Guide des fondamentaux RH et bonnes pratiques RH
  • Méthodologie de gestion du personnel et développement des talents
Référence
FRH04
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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