Objectifs
- Comprendre la place du leadership féminin dans le secteur du luxe
- Analyser les trajectoires de dirigeantes dans les maisons
- Identifier les leviers de développement du leadership féminin
Participants
Dirigeantes, managers luxe, responsables RH, consultants leadership
Pré-requis
Connaissances générales du management et des organisations
Programme
- Définir les enjeux du leadership féminin
- Comprendre l’évolution des carrières dans le luxe
- Analyser les trajectoires de dirigeantes du secteur
- Explorer les obstacles au leadership féminin
- Étudier les stratégies de développement de carrière
- Observer les modèles inspirants de leadership
- Examiner les politiques d’égalité professionnelle
- Identifier les leviers de progression des dirigeantes
- Évaluer les impacts sur la gouvernance des organisations
- Comprendre les attentes des nouvelles générations
- Apprécier les dynamiques d’évolution du leadership
Exercices pratiques
- Analyser un parcours de dirigeante du luxe
- Étudier les obstacles au leadership féminin
- Concevoir un programme de développement
Aptibox
- Cartographie des trajectoires de dirigeantes
- Analyse des leviers d’évolution professionnelle
- Réflexion sur l’avenir du leadership féminin
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