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Le MBTI® pour recruter une équipe innovante

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Objectifs

  • Mieux recruter et gérer l’innovation en entreprise grâce au MBTI®
  • Connaître les bases de la méthode et les différents domaines d’application
  • Comprendre les 4 dimensions du MBTI® pour définir des profils de personnalité

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Historique, intérêt et utilisation du MBTI.
  • Comprendre le MBTI® : notions de préférences, zones de confort, d’effort.
  • Comprendre les 16 types de personnalités avec le MBTI®
  • S’approprier l’outil et l’appliquer pour constituer une équipe innovante
  • Identifier les préférences personnelles selon le MBTI®.
  • Extraversion/ Introversion : Utiliser son énergie.
  • Sensation / intuition : modes de perception
  • Thinking/ Feeling : critères de décision.
  • Judgement/ Perception : Identifier les processus d’organisation
  • Difficultés soulevées et synergie possible.
  • Les facettes supplémentaires pour chaque paire de préférences

Exercices pratiques

  • Analyse de votre profil MBTI
  • Exercices : environnement de travail préféré, du « tableau », de la
  • «pomme», « recette de cuisine » ,« le jury », « au tribunal », « le challenge »

Aptibox

  • Les 16 types de personnalités avec le MBTI®
  • Les notions de préférence : les profils créatifs
Référence
NOV12
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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