La pédagogie différenciée en formation

Objectifs

Comprendre les principes de la pédagogie différenciée
Adapter ses formations aux profils et besoins des apprenants
Concevoir des dispositifs pédagogiques inclusifs et efficaces

Participants

Formateurs, responsables de la formation, conseillers pédagogiques, et toute personne impliquée dans l’animation ou la conception de formations

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre les principes de la pédagogie différenciée et ses enjeux
Identifier les profils d’apprenants (niveaux, styles, besoins)
Analyser les rythmes et modes d’apprentissage
Définir des objectifs pédagogiques adaptés à l’hétérogénéité
Concevoir des parcours de formation différenciés
Adapter les supports pédagogiques (visuels, interactifs, pratiques)
Utiliser des méthodes variées (groupes, cas pratiques, e-learning)
Adapter les modalités d’évaluation selon les profils
Gérer les dynamiques de groupe en contexte hétérogène
Suivre et accompagner les apprenants de manière individualisée

Exercices pratiques

Analyser un groupe d’apprenants et concevoir un parcours différencié
Créer une séquence pédagogique avec plusieurs modalités d’apprentissage
Construire un outil d’évaluation adapté à différents profils

Aptibox

Modèle de fiche d’analyse des profils apprenants
Grille de conception de parcours différencié
Modèle d’évaluation adaptable selon les niveaux

Référence

FOR19

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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