Introduction au contrat de travail

Objectifs

Comprendre les fondamentaux du contrat de travail
Identifier les différents types de contrats et leurs spécificités
Sécuriser la rédaction et la gestion des contrats de travail

Participants

Responsables RH, managers, juristes, responsables des ressources humaines, gestionnaires de paie, avocats spécialisés en droit du travail

Pré-requis

Connaissances de base en droit du travail et en gestion des ressources humaines

Programme

Définir le contrat de travail et ses enjeux
Identifier les différents types de contrats (CDI, CDD, alternance…)
Comprendre les mentions obligatoires
Rédiger un contrat conforme à la législation
Connaître les obligations de l’employeur et du salarié
Intégrer le rôle des conventions collectives
Gérer les modifications contractuelles
Anticiper les risques juridiques liés aux contrats
Comprendre les modalités de rupture
Assurer le suivi et la conformité des contrats

Exercices pratiques

Rédaction d’un contrat de travail
Analyse comparative CDI / CDD
Audit de conformité des contrats

Aptibox

Modèles de contrats de travail (CDI / CDD)
Check-list des mentions obligatoires
Outils de suivi et de conformité des contrats

Référence

DRT29

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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