Introduction à la pédagogie en formation

Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux de la pédagogie appliquée à la formation
Apprendre à structurer une session de formation en fonction des objectifs pédagogiques
Identifier les différents types de méthodes pédagogiques et savoir les adapter selon le public
Développer des compétences d’animation pour créer un environnement d’apprentissage interactif et stimulant

Participants

Formateurs débutants, responsables de la formation, et toute personne impliquée dans l’animation d’une formation

Pré-requis

Aucun prérequis spécifique, mais une expérience dans un environnement de formation est un plus

Programme

Introduction à la pédagogie : définitions, enjeux et objectifs d’une formation
Les grands principes pédagogiques : apprendre en fonction de l’individu et du groupe
Identifier les besoins des apprenants et adapter les contenus en conséquence
Structurer une session de formation : objectifs, contenus, méthodes et évaluation
Choisir la bonne méthode pédagogique en fonction des objectifs et des profils des apprenants
L’animation de la formation : dynamiser, impliquer, et encourager la participation
L’apprentissage actif : méthodes et techniques pour favoriser l’implication des participants
Utiliser les outils pédagogiques pour optimiser l’apprentissage (supports visuels, outils numériques, etc.)
La gestion du groupe : techniques pour maintenir l’attention, gérer les dynamiques de groupe et gérer les tensions
Adapter les formations à des contextes variés : présentiel, distanciel, hybride
Mesurer et évaluer l’efficacité de la formation : outils et critères d’évaluation
Analyser les retours des participants et ajuster les pratiques pédagogiques
L’évaluation continue des compétences : mise en pratique des concepts pédagogiques
Réflexion sur la posture de formateur : l’impact de la personnalité et de la communication du formateur

Exercices pratiques

Concevoir un mini-cours en choisissant la méthode pédagogique la plus adaptée
Créer un support pédagogique interactif pour une session de formation
Animer une séance de formation en appliquant les techniques d’animation étudiées
Réaliser un jeu de rôle pour tester des techniques d’animation et d’interaction en formation

Aptibox

Guide des méthodes pédagogiques adaptées à différents types de formation
Liste de contrôle pour structurer efficacement une session de formation
Outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité de la formation et la satisfaction des participants
Modèle de plan de formation pour structurer les objectifs pédagogiques et les contenus de formation

Référence

FOR06

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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