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Intรฉgrer les Serious games en formation

Objectifs

  • Comprendre les principes des Serious Games et leur place dans le processus dโ€™apprentissage
  • Apprendre ร  concevoir et adapter des Serious Games pour des objectifs pรฉdagogiques spรฉcifiques
  • Savoir intรฉgrer les Serious Games dans un parcours de formation pour amรฉliorer lโ€™engagement et lโ€™interactivitรฉ
  • Dรฉvelopper des compรฉtences pour รฉvaluer lโ€™efficacitรฉ des Serious Games dans lโ€™apprentissage

Participants

  • Formateurs, responsables de la formation, concepteurs pรฉdagogiques, et toute personne impliquรฉe dans la crรฉation ou l’animation de formations interactives

Prรฉ-requis

  • Aucun prรฉrequis spรฉcifique, mais une connaissance de base des mรฉthodes pรฉdagogiques et de lโ€™utilisation des outils numรฉriques est recommandรฉe

Programme

  • Introduction aux Serious Games : dรฉfinition, objectifs et avantages pour la formation
  • Diffรฉrences entre les Serious Games, les jeux รฉducatifs et les jeux vidรฉo classiques
  • Les รฉlรฉments clรฉs dโ€™un Serious Game : scรฉnario, gameplay, rรจgles et objectifs pรฉdagogiques
  • Lโ€™intรฉgration des Serious Games dans un parcours de formation : comment les adapter aux besoins des apprenants
  • Concevoir un Serious Game : choix des outils et plateformes adaptรฉes
  • Utiliser les Serious Games pour dรฉvelopper des compรฉtences spรฉcifiques : travail dโ€™รฉquipe, gestion du stress, rรฉsolution de problรจmesโ€ฆ
  • Stimuler la motivation et lโ€™engagement ร  travers lโ€™aspect ludique des Serious Games
  • Intรฉgrer les feedbacks et la rรฉflexion dans lโ€™expรฉrience dโ€™apprentissage ร  travers les Serious Games
  • Comment รฉvaluer lโ€™efficacitรฉ des Serious Games dans lโ€™apprentissage : outils et mรฉthodes
  • Gรฉrer les dรฉfis liรฉs ร  lโ€™utilisation des Serious Games : coรปt, accessibilitรฉ, gestion du temps et des ressources
  • Exemples dโ€™applications rรฉussies de Serious Games en formation professionnelle
  • Conclusion : intรฉgrer les Serious Games de maniรจre efficace dans les formations et les processus dโ€™apprentissage

Exercices pratiques

  • Concevoir un Serious Game simple pour un objectif pรฉdagogique spรฉcifique
  • Crรฉer un scรฉnario dโ€™apprentissage ludique en lien avec un contenu de formation
  • Tester un Serious Game en groupe et analyser ses impacts sur lโ€™engagement et lโ€™apprentissage
  • Adapter un jeu existant aux objectifs de la formation pour une meilleure interactivitรฉ et efficacitรฉ

Aptibox

  • Liste dโ€™outils et de plateformes pour crรฉer et utiliser des Serious Games
  • Guide pour intรฉgrer les Serious Games dans un parcours pรฉdagogique
  • Exemples de Serious Games rรฉussis dans diffรฉrents domaines de formation
  • Fiche pratique pour รฉvaluer lโ€™efficacitรฉ dโ€™un Serious Game dans un programme de formation
Rรฉfรฉrence
FOR22

Participants

Individuel
Collectif

Durรฉe

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Prรฉsentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant ร  lโ€™essentiel, tous thรจmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, dรฉveloppement personnel, commercialโ€ฆ) et valables รฉgalement sur toutes nos prestations (sรฉances de coaching, bilan de compรฉtences , feedback 360ยฐ, codรฉveloppementโ€ฆ).

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