Objectifs
- Comprendre les enjeux d’inclusion dans l’industrie du luxe
- Analyser les représentations sociales des marques
- Identifier les stratégies favorisant la diversité
Participants
Responsables RH, responsables communication, managers luxe, consultants diversité
Pré-requis
Connaissances générales du management et de la responsabilité sociétale
Programme
- Définir la notion d’inclusion dans les organisations
- Comprendre les enjeux de diversité dans le luxe
- Analyser les représentations sociales des marques
- Explorer les politiques d’inclusion dans les entreprises
- Étudier les impacts de la diversité sur la créativité
- Observer les pratiques de recrutement inclusif
- Examiner les enjeux de représentation dans la communication
- Identifier les risques de stéréotypes culturels
- Évaluer les stratégies d’inclusion organisationnelle
- Comprendre les attentes des nouvelles générations
- Apprécier les dynamiques d’ouverture culturelle
Exercices pratiques
- Analyser une campagne de communication inclusive
- Étudier les politiques de diversité d’une entreprise
- Concevoir une stratégie d’inclusion
Aptibox
- Cartographie des initiatives d’inclusion
- Analyse des représentations culturelles du luxe
- Réflexion sur la diversité dans les organisations
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs