Objectifs
- Organiser un séjour d’immersion linguistique à l’étranger
- Garantir un programme adapté aux besoins professionnels
- Assurer le suivi et le bilan linguistique du séjour
Participants
Salariés et cadres devant progresser dans une langue étrangère
Pré-requis
Être disponible pour un séjour hors du lieu de travail habituel
Description
- Recueillir les objectifs linguistiques et professionnels des participants
- Réaliser un positionnement initial du niveau de chaque participant
- Sélectionner le pays, la ville et l’établissement d’accueil adaptés
- Organiser l’hébergement, les transports et les modalités pratiques
- Construire le programme de cours et les activités d’immersion
- Prévoir des situations professionnelles réelles : réunions, visites, échanges
- Désigner un référent d’accueil pour accompagner les participants sur place
- Assurer le suivi pédagogique pendant le séjour avec des points réguliers
- Évaluer les progrès à l’issue du séjour par un test de sortie
- Remettre le bilan individuel et les recommandations pour la suite
Étapes
- Définir les objectifs et organiser le séjour d’immersion
- Suivre les participants et leurs progrès pendant le séjour
- Évaluer les acquis du séjour et remettre le bilan de retour
Bénéfices
- Progressez grâce à une immersion complète dans la langue
- Profitez d’un séjour organisé de l’accueil jusqu’au bilan
- Mettez la langue en situation dans des contextes professionnels
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