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Gestion des talents clés et succession 

Objectifs

  • Comprendre les principes de gestion des talents clés
  • Identifier les stratégies de succession
  • Analyser les outils de développement des hauts potentiels

Participants

  • Responsables RH et dirigeants 

Pré-requis

  • Aucun 

Programme

  • Définir les talents clés en entreprise
  • Identifier les postes stratégiques
  • Comprendre les plans de succession
  • Analyser les dispositifs d’identification des talents
  • Identifier les parcours de développement
  • Comprendre la rétention des talents
  • Analyser les outils d’évaluation
  • Identifier les programmes de mentorat
  • Comprendre la gestion des hauts potentiels
  • Évaluer les risques de départ
  • Optimiser un plan de succession

Exercices pratiques

  • Analyser une cartographie des talents
  • Identifier les postes critiques
  • Proposer un plan de succession

Aptibox

  • Check-list des étapes d’un plan de succession
  • Les 10 conseils pour retenir les talents clés
  • Méthodologie pour identifier les hauts potentiels
Référence
RRH11
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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