Gestion des compétences et développement des talents Achats

Objectifs

Cartographier les compétences clés des métiers Achats.
Construire des plans de développement individuels adaptés.
Identifier et développer les talents à haut potentiel Achats.

Participants

Tous profils impliqués dans la gestion des équipes Achats.

Pré-requis

Connaissance des métiers et fonctions de la chaîne Achats.

Programme

Définir les compétences techniques clés des métiers Achats.
Identifier les soft skills nécessaires à la performance.
Construire une grille de compétences par fonction Achats.
Réaliser un diagnostic de compétences individuel.
Élaborer des fiches de poste intégrant les compétences requises.
Mettre en place des plans de développement individuels.
Organiser des parcours de mentorat entre juniors et seniors.
Développer des ateliers de partage de bonnes pratiques.
Mettre en place un programme de fidélisation des talents.
Identifier et suivre les profils à haut potentiel.

Exercices pratiques

Cartographier les compétences d’un collaborateur simulé.
Construire un plan de formation pour un talent identifié.
Définir un dispositif de mentoring structuré.

Aptibox

Fournir une grille de compétences Achats par fonction.
Mettre à disposition un modèle de plan de développement individuel.
Proposer un guide de mise en place du mentorat.

Référence

ACH46

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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