Gestion des conflits créatifs 

• Identifier les sources de conflit dans les équipes créatives
• Désamorcer les tensions entre vision artistique et contraintes
• Instaurer des modes de résolution durables

Producteurs, réalisateurs, chefs de rédaction et encadrants

Expérience du travail en équipe sur des projets audiovisuels

• Repérer les conflits types : auteur-producteur, réalisateur-diffuseur
• Distinguer désaccord créatif, conflit de personnes et conflit de pouvoir
• Analyser les causes : budget, délais, crédits, droits, reconnaissance
• Détecter les signaux précoces de tension sur un plateau de tournage
• Adopter une posture de médiateur entre les parties en conflit
• Conduire un entretien de recadrage sans bloquer la création en cours
• Négocier un compromis entre vision artistique et contraintes
• Traiter un conflit survenu en plateau ou en salle de montage
• Formaliser les règles de décision et de remontée des désaccords
• Tirer les enseignements d’un conflit pour renforcer l’équipe

• Analyser un conflit entre un réalisateur et son producteur
• Jouer une médiation lors d’un désaccord sur le montage final
• Rédiger les règles de résolution des désaccords de tournage

• Guide de médiation pour un conflit de production d’une série
• Check list de détection des tensions sur un tournage de film
• Exemples concrets de conflits créatifs et de leur résolution