Gestion administrative du personnel

Objectifs

Maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative du personnel
Assurer la conformité légale des pratiques RH administratives
Structurer des processus RH efficaces et sécurisés

Participants

Gestionnaires RH, assistants RH, responsables administratifs

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre le rôle de la gestion administrative du personnel
Constituer et gérer les dossiers du personnel (conformité, suivi, archivage)
Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants
Gérer les formalités d’embauche et de départ des collaborateurs
Suivre les absences (congés, maladie, maternité) et le temps de travail
Maîtriser les déclarations sociales et les relations avec les organismes
Contrôler les variables de paie et les processus administratifs liés
Garantir la conformité RGPD dans la gestion des données RH
Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
Mettre en place des outils de suivi et de reporting administratif RH

Exercices pratiques

Création et mise à jour d’un dossier du personnel
Élaboration d’un suivi des absences et congés
Analyse d’un cas de gestion administrative RH

Aptibox

Check-list de gestion administrative du personnel et conformité RH
Modèles de documents RH (contrats, dossiers, déclarations sociales)
Outils de suivi administratif et pilotage RH

Référence

FRH11

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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