Gérer efficacement les contrats d’alternance

Objectifs

Comprendre les spécificités juridiques et administratives des contrats d’alternance
Identifier les étapes clés pour recruter et intégrer un alternant
Assurer un suivi efficace de l’alternance pour maximiser son impact
Faciliter la transition entre alternance et emploi durable

Participants

Responsables RH, managers, tuteurs, responsables de formation

Pré-requis

Aucun

Programme

Définir les contrats d’alternance : apprentissage et professionnalisation
Identifier les critères d’éligibilité et les obligations légales de l’employeur
Maîtriser les étapes administratives : rédaction, déclaration, financement
Comprendre les droits et devoirs de l’alternant et de l’employeur
Élaborer un processus de recrutement adapté aux spécificités de l’alternance
Préparer un plan d’intégration et de formation pour l’alternant
Assurer le rôle de tuteur ou maître d’apprentissage : responsabilités et bonnes pratiques
Mettre en place des outils de suivi pour évaluer les progrès de l’alternant
Identifier les leviers pour optimiser l’expérience de l’alternant en entreprise
Anticiper les éventuelles difficultés et gérer les ruptures de contrat
Collaborer avec les établissements de formation pour un suivi coordonné
Valoriser l’alternance dans la gestion des talents et la stratégie RH
Favoriser l’embauche post-alternance pour capitaliser sur l’expérience acquise

Exercices pratiques

Simuler la rédaction d’un contrat d’alternance conforme aux obligations légales
Élaborer un plan d’accueil et d’intégration spécifique à un alternant
Identifier des indicateurs clés pour évaluer l’impact de l’alternance
Analyser un cas de rupture de contrat et proposer des actions correctives

Aptibox

Check-list des étapes administratives pour les contrats d’alternance
Les 10 conseils pour réussir l’intégration et le suivi d’un alternant
Modèles de documents pour le tutorat et le suivi de l’alternance
Méthodologie pour transformer une alternance en emploi durable

Référence

RRH20

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Coaching
Entrainement intensif
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