Formateur professionnel, le métier

Objectifs

Comprendre les missions et responsabilités du formateur professionnel
Identifier les méthodes et outils pédagogiques adaptés à différents types de formations
Élaborer et animer des parcours de formation efficaces
Évaluer l’impact des actions de formation sur les compétences des apprenants

Participants

Formateurs, responsables RH, managers, et toute personne impliquée dans la formation professionnelle

Pré-requis

Expérience en gestion des compétences ou en animation de formation

Programme

Définir le rôle et les responsabilités d’un formateur professionnel
Analyser les besoins de formation en fonction des objectifs de l’entreprise et des apprenants
Concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés (présentiel, e-learning, blended learning)
Utiliser les outils numériques et les technologies pour enrichir l’expérience d’apprentissage
Préparer et structurer des supports de formation clairs et engageants
Adapter les méthodes pédagogiques (andragogie, pédagogie active, etc.) en fonction des publics
Animer des sessions de formation interactives et motivantes
Gérer la dynamique de groupe et favoriser l’engagement des apprenants
Évaluer les acquis des apprenants pendant et après la formation
Mettre en place des actions de suivi pour accompagner les apprenants après la formation
Développer des techniques de feedback pour améliorer les pratiques de formation
Promouvoir la gestion des compétences et la montée en compétences continue
Réaliser une évaluation de la performance de la formation (ROI, impact sur les compétences)

Exercices pratiques

Concevoir un module de formation et en préparer les supports pédagogiques
Animer une session de formation en groupe et gérer la dynamique d’apprentissage
Créer un questionnaire d’évaluation de formation pour mesurer l’acquisition des compétences
Utiliser des outils numériques pour dynamiser une formation à distance

Aptibox

Check-list des compétences clés d’un formateur professionnel
10 conseils pour réussir une session de formation
Répertoire des outils et ressources pédagogiques pour formateurs
Méthodologie pour évaluer et améliorer l’efficacité d’une formation

Référence

MET23

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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