Flexibilité des temps du travail pour les séniors

Objectifs

Comprendre les enjeux de la flexibilité du temps de travail des seniors
Adapter l’organisation du travail aux besoins des salariés seniors
Mettre en place des solutions favorisant le bien-être et le maintien en emploi

Participants

Managers, responsables RH, responsables des horaires et de la gestion des ressources humaines

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre les enjeux de la flexibilité du travail pour les seniors
Identifier les besoins des salariés seniors en organisation du travail
Mettre en place des horaires flexibles et temps partiel senior
Développer le télétravail et les organisations hybrides
Adapter la charge de travail et le rythme professionnel
Mettre en place la retraite progressive et le partage de poste
Favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle des seniors
Sensibiliser les managers à la gestion des temps de travail seniors
Suivre les indicateurs de satisfaction et engagement des seniors
Construire une politique RH de flexibilité et gestion des âges

Exercices pratiques

Analyse d’une organisation du travail et des besoins d’aménagement
Construction d’un plan d’action de flexibilité des horaires seniors
Simulation d’entretien sur l’aménagement du temps de travail

Aptibox

Checklist des horaires flexibles pour seniors
Outils RH de gestion du temps de travail senior
Guide d’organisation flexible et maintien en emploi

Référence

SEN15

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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