Evaluer les actions de formation

Objectifs

Comprendre les enjeux de l’évaluation des formations et du ROI
Maîtriser les méthodes et outils d’évaluation des actions de formation
Piloter l’amélioration continue des dispositifs de formation

Participants

Responsables RH, responsables de la formation, formateurs, managers, responsables du développement des compétences

Pré-requis

Connaissances de base en gestion de la formation professionnelle et en évaluation des compétences

Programme

Comprendre les enjeux de l’évaluation des formations
Identifier les différents niveaux d’évaluation (modèle de Kirkpatrick)
Définir des objectifs et indicateurs d’évaluation pertinents
Choisir les critères d’évaluation (satisfaction, compétences, performance)
Utiliser les outils d’évaluation (questionnaires, tests, entretiens)
Mesurer le retour sur investissement (ROI) des formations
Évaluer l’impact sur la performance et l’engagement
Suivre le transfert des compétences en situation de travail
Impliquer les managers dans le processus d’évaluation
Ajuster les actions de formation dans une logique d’amélioration continue

Exercices pratiques

Création d’un questionnaire d’évaluation
Simulation d’une évaluation à chaud et à froid
Analyse d’un dispositif de formation et recommandations

Aptibox

Check-list de l’évaluation des actions de formation
Modèles de questionnaires et indicateurs de performance
Outils de mesure du ROI et pilotage de la formation

Référence

FOR12

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

Ajouter au panier

Télécharger ce programme

Réserver une séance

Financements

Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.

Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

Evaluer les actions de formation

Objectifs

Participants

Pré-requis

Programme

Exercices pratiques

Aptibox

Espace client

Prendre RDV

Réservez directement votre séance !

Nous contacter