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Évaluation des performances et feedback 

Objectifs

  • Comprendre les méthodes d’évaluation des performances
  • Identifier les outils de feedback efficaces
  • Analyser les pratiques favorisant l’amélioration continue

Participants

  • Managers et responsables RH 

Pré-requis

  • Aucun 

Programme

  • Définir l’évaluation des performances
  • Identifier les indicateurs de performance
  • Comprendre les entretiens d’évaluation
  • Analyser les techniques de feedback
  • Identifier les outils de suivi des objectifs
  • Comprendre les méthodes d’évaluation continue
  • Analyser les biais d’évaluation
  • Identifier les bonnes pratiques managériales
  • Comprendre la fixation d’objectifs
  • Évaluer la performance individuelle
  • Optimiser les pratiques de feedback

Exercices pratiques

  • Analyser un entretien d’évaluation
  • Identifier les points d’amélioration
  • Proposer un feedback constructif

Aptibox

  • Check-list des étapes d’un entretien annuel
  • Les 10 conseils pour donner un feedback efficace
  • Méthodologie pour évaluer la performance
Référence
RRH04
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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