Entraînement intensif ciblé : Recrutement de vos collaborateurs

Objectifs

Évaluer les candidats de manière précise et objective.
Maîtriser les techniques d’entretien pour cibler les talents.
Réduire les risques d’erreur lors des prises de décision.

Participants

Professionnels des RH, du recrutement et de la sélection.

Pré-requis

Sans prérequis ; pratique préalable du recrutement conseillée.

Description

Mener un entraînement intensif via des simulations ciblées.
Structurer les entretiens pour poser les bonnes questions.
Évaluer les compétences techniques et comportementales.
Développer une méthode rigoureuse pour éviter les biais.
Utiliser des outils d’évaluation adaptés à vos besoins.
Optimiser vos annonces pour capter les meilleurs profils.
Intégrer les aspects légaux et éthiques du recrutement.
Soigner l’expérience candidat pour valoriser votre marque.
Piloter un processus complet plus efficace et précis.
Sécuriser le choix final en minimisant les erreurs de casting.

ÉTAPES

Analyser les besoins et définir les critères de recrutement.
Conduire des simulations d’entretiens et des évaluations.
Offrir un feedback détaillé pour bâtir un plan d’action.

Bénéfices

Maximiser la rétention des talents grâce à un choix ciblé.
Éviter les coûts financiers liés aux erreurs de casting.
Soigner votre marque employeur auprès des meilleurs candidats.

Référence

PRT162

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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