Entraînement intensif ciblé : Recrutement de vos collaborateurs

Objectifs

Développer des compétences pour évaluer les candidats de manière précise et objective
Maîtriser les techniques d’entretien pour identifier les talents adaptés à vos besoins
Améliorer la prise de décision lors du recrutement en réduisant les risques d’erreur
Renforcer l’attractivité de votre entreprise auprès des candidats de qualité

Participants

Responsables RH, recruteurs, managers impliqués dans les processus de recrutement

Pré-requis

Aucun, mais une expérience préalable en recrutement est bénéfique

Description

Cet entraînement intensif vous permet d’améliorer vos compétences en recrutement à travers des simulations d’entretiens, des études de cas et des mises en situation
Vous apprendrez à structurer vos entretiens de manière à poser les bonnes questions et à évaluer efficacement les compétences techniques et comportementales des candidats
L’objectif est de développer une méthode rigoureuse pour éviter les biais et maximiser la qualité des décisions de recrutement
Vous serez formé à l’utilisation d’outils d’évaluation adaptés et à l’optimisation de vos annonces pour attirer les bons profils
L’entraînement inclut aussi la gestion des aspects légaux et éthiques du recrutement, ainsi que l’amélioration de l’expérience candidat pour renforcer votre marque employeur
À la fin de la formation, vous serez capable de mener un processus de recrutement plus efficace et plus précis, en minimisant les risques de mauvais choix

ÉTAPES

Analyse des besoins et définition des critères de recrutement
Simulations d’entretiens et évaluations pratiques des candidats
Feedback détaillé et développement de plans d’action personnalisés

Bénéfices

Optimiser vos processus de recrutement pour attirer des talents adaptés à vos besoins
Réduire les erreurs de recrutement et le turnover des collaborateurs
Améliorer l’expérience candidat et renforcer votre marque employeur
Prendre des décisions de recrutement plus éclairées et structurée

Référence

PRT162

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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