Élaborer sa stratégie de communication digitale

Objectifs

Comprendre les enjeux de la communication digitale et ses leviers.
Définir une stratégie cohérente alignée aux objectifs de marque.
Mesurer et optimiser les performances des actions digitales.

Participants

Tous profils souhaitant structurer leur présence digitale.

Pré-requis

Aucun.

Programme

Définir les objectifs de communication digitale (notoriété, conversion).
Identifier les cibles et analyser leurs comportements en ligne.
Construire un positionnement clair et différenciant de marque.
Choisir les canaux adaptés (SEO, réseaux sociaux, emailing, ads).
Élaborer une ligne éditoriale et un storytelling cohérent.
Planifier les contenus avec un calendrier éditorial structuré.
Optimiser le SEO pour améliorer la visibilité organique.
Exploiter influence marketing et contenu généré par les utilisateurs.
Intégrer publicité digitale (Ads, retargeting) dans la stratégie.
Suivre les KPIs et ajuster les actions via les données analytics.

Exercices pratiques

Construire une matrice cible-persona pour une stratégie digitale.
Élaborer un plan de communication digital sur 3 mois.
Analyser une campagne digitale et proposer des améliorations.

Aptibox

Guide des bonnes pratiques de communication digitale efficace.
Check-list pour structurer une stratégie digitale performante.
Outil de suivi et planification des actions marketing digitales.

Référence

STC16

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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