Objectifs
- Élaborer votre stratégie de réponse aux appels d’offres.
- Sélectionner les consultations où vous avez une chance.
- Augmenter votre taux de succès sur les marchés visés.
Participants
Dirigeants, responsables commerciaux et chargés d’AO.
Pré-requis
Avoir déjà répondu, ou envisagé de répondre, à un AO.
Description
- Analyser vos réponses passées aux appels d’offres gagnés et perdus.
- Mesurer vos taux de succès par type de marché et par acheteur.
- Définir les critères de décision go/no go avant de répondre.
- Mettre en place une veille des appels d’offres publics et privés.
- Organiser le travail d’équipe autour d’un rétroplanning partagé.
- Construire une base de documents réutilisables : attestations, CV.
- Structurer le mémoire technique autour des critères de notation.
- Valoriser vos références clients et vos points différenciants.
- Optimiser la stratégie de prix selon la concurrence et la cible.
- Documenter la stratégie de réponse et suivre les résultats obtenus.
Étapes
- Analyser vos AO passés puis fixer les critères de go/no go.
- Organiser la veille, la méthode et les trames de réponses.
- Formaliser la stratégie de réponse et suivre vos résultats.
Bénéfices
- Ne répondez qu’aux appels d’offres que vous pouvez gagner.
- Gagnez du temps grâce à des trames de réponse réutilisables.
- Augmentez vos chances de remporter les marchés qui comptent.
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