Dispositifs de gestion de fin de carrière des seniors

Objectifs

Comprendre les enjeux de la gestion des fins de carrière des seniors
Identifier les dispositifs d’accompagnement et de transition vers la retraite
Mettre en place une politique RH favorisant le maintien de l’engagement des seniors

Participants

Managers, responsables RH, dirigeants, référents diversité et inclusion

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre les enjeux de la fin de carrière des seniors
Prévenir l’âgisme et valoriser l’expérience professionnelle
Maîtriser les dispositifs légaux de fin de carrière
Mettre en place la retraite progressive et les aménagements du temps de travail
Favoriser la transmission des compétences et le tutorat
Développer le mentorat et la coopération intergénérationnelle
Accompagner la préparation à la retraite et la transition professionnelle
Maintenir l’employabilité et l’engagement des salariés seniors
Construire un suivi RH individualisé des fins de carrière
Déployer une stratégie RH senior et gestion des âges

Exercices pratiques

Analyse d’une situation de gestion de fin de carrière
Construction d’un plan d’accompagnement RH senior
Simulation d’entretien de transition vers la retraite

Aptibox

Checklist des dispositifs de fin de carrière senior
Outils RH de transition retraite et tutorat
Guide des aides et dispositifs pour salariés seniors

Référence

SEN09

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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