Objectifs
- Comprendre le rôle et les responsabilités du dirigeant de TPE
- Développer la stratégie et la performance de sa petite entreprise
- Piloter la gestion, les équipes et la croissance de la TPE
Participants
Dirigeants de TPE, gérants de PME, artisans et commerçants
Pré-requis
Diriger une très petite entreprise ou préparer une reprise
Programme
- Définir le rôle et les priorités stratégiques du dirigeant de TPE
- Clarifier la vision, la stratégie et l’offre de l’entreprise
- Piloter l’activité de la TPE avec un tableau de bord simple et utile
- Suivre la trésorerie, les marges et la rentabilité de la TPE
- Développer le chiffre d’affaires par une action commerciale ciblée
- Recruter, manager et fidéliser ses tout premiers collaborateurs
- Connaître les obligations sociales, fiscales et juridiques du dirigeant
- Mobiliser les aides, les financements et les partenaires locaux
- Utiliser le numérique pour gagner en efficacité et en visibilité
- Anticiper les risques et préparer la croissance ou la transmission
Exercices pratiques
- Construire un tableau de bord de pilotage mensuel de la TPE
- Établir un plan d’action commercial réaliste sur douze mois
- Analyser la rentabilité d’une offre type et ajuster ses prix
Aptibox
- Modèle de tableau de bord de pilotage pour dirigeant de TPE
- Fiche repère des obligations légales d’un chef d’entreprise
- Check list des priorités du dirigeant de TPE en croissance
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