Directeur de la transformation

• Comprendre le rôle du directeur de la transformation
• Développer la vision et la feuille de route de transformation
• Piloter le changement à l’échelle de l’organisation

Directeurs de la transformation, dirigeants et directeurs RH

Justifier d’une expérience de direction ou de transformation

• Définir les missions stratégiques du directeur de la transformation
• Analyser les enjeux de transformation et les leviers de performance
• Construire la vision et le portefeuille des chantiers de transformation
• Aligner la transformation sur la stratégie et les priorités métiers
• Structurer la gouvernance et les moyens de la transformation
• Piloter les chantiers de transformation digitale et organisationnelle
• Mobiliser le comité de direction et les sponsors du changement
• Conduire le changement et embarquer les équipes dans la transformation
• Gérer les résistances et sécuriser les transitions organisationnelles
• Mesurer les bénéfices et ajuster la trajectoire de transformation

• Construire une feuille de route de transformation priorisée
• Cartographier les acteurs d’un projet et leurs résistances
• Simuler un comité de direction sur une transformation réelle

• Modèle de feuille de route de transformation à personnaliser
• Fiche repère des principaux leviers d’adhésion au changement
• Check list de gouvernance d’un programme de transformation