Objectifs
- Comprendre le rôle du directeur de la relation adhérents
- Piloter la relation et l’expérience des adhérents en mutuelle
- Développer la satisfaction et la fidélité des adhérents
Participants
Directeurs de la relation adhérents, responsables du service
Pré-requis
Posséder une expérience de la relation client ou mutualiste
Programme
- Définir la stratégie de relation adhérents de la mutuelle de A à Z
- Cartographier les parcours adhérents et points de contact de A à Z
- Organiser les canaux d’accueil physiques et digitaux de A à Z
- Piloter la qualité de service et les délais de traitement de A à Z
- Mesurer la satisfaction par le NPS et les enquêtes du métier
- Traiter les réclamations et les médiations de l’organisation
- Accompagner les adhérents dans l’accès aux soins au quotidien
- Faire vivre l’identité mutualiste dans la relation du métier
- Manager les conseillers et les centres de relation du métier
- Exploiter les données pour personnaliser les échanges de A à Z
Exercices pratiques
- Cartographier un parcours adhérent et ses irritants de A à Z
- Construire un tableau de bord de la qualité de service rendu
- Concevoir un plan d’amélioration de la satisfaction de A à Z
Aptibox
- Modèle de cartographie du parcours adhérent de l’entreprise
- Guide de la mesure de la satisfaction des adhérents de A à Z
- Exemples concrets de réponses aux réclamations d’adhérents
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