Objectifs
- Comprendre le rôle du directeur général d’une mutuelle
- Piloter le projet mutualiste et l’équilibre économique
- Développer la gouvernance démocratique et la performance mutualiste
Participants
Directeurs généraux, dirigeants, élus et cadres de mutuelles
Pré-requis
Posséder une expérience de direction en secteur mutualiste
Programme
- Définir le projet stratégique de la mutuelle de l’organisation
- Appliquer les principes du Code de la mutualité au quotidien
- Animer la gouvernance avec les élus et administrateurs de A à Z
- Piloter l’équilibre technique et financier de la mutuelle de A à Z
- Gérer la solvabilité et la gestion des risques de l’organisation
- Développer l’offre santé et prévoyance des adhérents de A à Z
- Négocier les partenariats et les rapprochements mutualistes de A à Z
- Organiser les relations avec les délégués et l’assemblée générale
- Conduire la transformation numérique de la mutuelle de A à Z
- Valoriser l’utilité sociale et l’identité mutualiste de A à Z
Exercices pratiques
- Construire un plan stratégique de mutuelle de l’organisation
- Préparer une assemblée générale et ses résolutions de A à Z
- Simuler un comité de direction autour d’un projet de fusion
Aptibox
- Modèle de plan stratégique pour une mutuelle de l’entreprise
- Guide de la préparation d’une assemblée générale du métier
- Fiche repère des ratios de pilotage mutualistes au quotidien
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