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Directeur communication, le métier

Objectifs

  • Comprendre le rôle stratégique du directeur communication dans la gestion de l’image et de la réputation de l’entreprise
  • Identifier les techniques et outils nécessaires pour élaborer une stratégie de communication interne et externe efficace
  • Développer des compétences en gestion de la marque, relations publiques, communication de crise et digitalisation
  • Assurer la cohérence des messages et des actions de communication à travers tous les canaux

Participants

  • Responsables communication, chargés de relations publiques, responsables des médias, chefs de projets communication, et toute personne impliquée dans la stratégie de communication d’une organisation

Pré-requis

  • Connaissance des fondamentaux de la communication (stratégie de communication, gestion de la réputation, médias sociaux) et des outils numériques

Programme

  • Définir le rôle du directeur communication et ses interactions avec la direction générale, les départements marketing, et les parties prenantes externes
  • Élaborer une stratégie de communication alignée avec les objectifs de l’entreprise et les attentes des parties prenantes
  • Gérer la communication interne pour renforcer l’engagement des collaborateurs et assurer une culture d’entreprise cohérente
  • Développer et gérer l’image de la marque à travers les relations publiques, la communication institutionnelle et les événements
  • Assurer la gestion de la communication de crise pour protéger la réputation de l’entreprise en cas de situation délicate
  • Superviser les actions de communication sur les médias traditionnels et numériques (sites web, réseaux sociaux, blogs, etc.)
  • Développer une stratégie de contenu pour renforcer la visibilité de l’entreprise sur le web et créer de l’engagement avec les audiences
  • Gérer les relations avec les journalistes, les influenceurs et les parties prenantes pour promouvoir l’image de l’entreprise
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des actions de communication
  • Piloter les projets de communication à l’échelle nationale et internationale, en tenant compte des spécificités locales
  • Assurer la cohérence et la qualité des messages à travers tous les canaux de communication
  • Former et encadrer l’équipe de communication pour garantir l’efficacité et l’innovation des actions menées

Exercices pratiques

  • oncevoir un plan de communication pour le lancement d’un produit, en intégrant des actions pour les médias et les réseaux sociaux
  • Analyser la gestion de la communication d’une crise et proposer un plan d’action pour rétablir l’image de l’entreprise
  • Élaborer une stratégie de contenu pour améliorer la visibilité d’une entreprise sur les médias numériques
  • Mettre en place une campagne de communication interne pour améliorer l’engagement des collaborateurs

Aptibox

  • Check-list des bonnes pratiques pour une communication interne et externe réussie
  • 10 conseils pour gérer efficacement une crise de communication
  • Répertoire des outils de gestion des relations publiques et de la communication digitale (CMS, outils de publication, monitoring des médias)
  • Méthodologie pour mesurer l’impact des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence
Référence
MET48
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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