Devenir référent en prévention du sexisme et harcèlement sexuel

Objectifs

Comprendre le rôle, les responsabilités et le cadre légal du référent
Savoir prévenir, détecter et traiter les situations de sexisme et de harcèlement sexuel
Mettre en place une politique de prévention efficace et durable

Participants

Référents en prévention, responsables RH, managers, équipes de direction

Pré-requis

Aucun

Programme

Définir le rôle et les missions du référent harcèlement
Comprendre le cadre légal et les obligations de l’employeur
Identifier les différentes formes de sexisme et de harcèlement sexuel
Repérer les signaux faibles et situations à risque
Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation
Créer des supports de communication interne
Structurer une procédure de signalement confidentielle et sécurisée
Gérer les situations signalées avec impartialité et rigueur
Accompagner les victimes (écoute, orientation, suivi)
Suivre et évaluer l’efficacité des actions de prévention

Exercices pratiques

Analyse d’un cas de harcèlement sexuel
Construction d’un plan de prévention
Simulation de gestion d’un signalement

Aptibox

Check-list du référent harcèlement
Guide de gestion des situations sensibles
Outils de signalement et de suivi

Référence

QVT03

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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