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Dernières actualités de la formation professionnelle

Objectifs

  • Comprendre les évolutions récentes de la formation professionnelle en France
  • Identifier les obligations légales et dispositifs de financement
  • Adapter sa stratégie formation aux nouvelles exigences réglementaires

Participants

  • Responsables RH, responsables de la formation, managers, directeurs des ressources humaines, responsables du développement des compétences

Pré-requis

  • Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en gestion de la formation professionnelle

Programme

  • Comprendre les réformes récentes (loi Avenir professionnel, CPF)
  • Identifier les dispositifs de financement (OPCO, contributions, CPF)
  • Analyser les obligations légales des entreprises
  • Structurer un plan de développement des compétences
  • Comprendre les enjeux de la certification (Qualiopi, RNQ)
  • Intégrer la digitalisation de la formation (e-learning, blended learning)
  • Identifier les nouvelles compétences clés (soft skills, digital)
  • Accompagner les parcours professionnels (VAE, reconversion)
  • Mesurer l’efficacité des actions de formation (ROI, indicateurs)
  • Intégrer les enjeux d’inclusion et de diversité dans la formation

Exercices pratiques

  • Analyse d’impact des réformes sur une organisation
  • Élaboration d’un plan de développement des compétences
  • Construction d’un dispositif d’évaluation des formations

Aptibox

  • Check-list des obligations légales en formation professionnelle
  • Modèles de plan de formation et suivi des compétences
  • Outils de pilotage de la formation et financement (CPF, OPCO)
Référence
FOR05
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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