Créer une culture d’entreprise

Objectifs

Comprendre les éléments clés qui définissent la culture d’entreprise
Identifier et promouvoir les valeurs fondamentales au sein de l’organisation
Développer des comportements et des pratiques cohérents avec la culture souhaitée

Participants

Dirigeants, responsables RH, managers

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre ce qu’est une culture d’entreprise et son impact sur la performance
Les valeurs et la mission de l’entreprise : comment les définir et les incarner au quotidien
Promouvoir une culture de l’inclusivité et de la diversité
Encourager la collaboration et la communication ouverte entre les équipes
Intégration de la culture dans les processus de recrutement et d’onboarding
Création d’un environnement de travail favorable à l’épanouissement des collaborateurs
Connaitre les actions et les comportements efficaces qui renforcent la culture d’entreprise
Reconnaissance et développement des talents : clés pour maintenir l’engagement
Adapter la culture à l’évolution de l’entreprise et aux besoins du marché
Mesurer la santé de la culture d’entreprise : outils et indicateurs pour suivre son évolution

Exercices pratiques

Ateliers collaboratifs pour définir les valeurs clés et la vision de l’entreprise
Études de cas sur des entreprises ayant réussi à créer une culture forte
Élaboration d’un plan d’action pour renforcer la culture dans son équipe ou service

Aptibox

Guide pour définir et déployer les valeurs de l’entreprise
Outils d’évaluation de la culture d’entreprise et de l’engagement des employés
Modèle de plan de communication pour faire vivre la culture au quotidien

Référence

DIR11

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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