Objectifs
- Concevoir une formation en réalité virtuelle pertinente.
- Identifier les situations qui gagnent à être simulées en VR.
- Livrer un scénario de formation en réalité virtuelle abouti.
Participants
Responsables formation, sécurité et directions métiers.
Pré-requis
Avoir des situations de travail à simuler en immersion.
Description
- Analyser les situations professionnelles à reproduire en VR.
- Définir les objectifs pédagogiques de la formation immersive.
- Évaluer la pertinence de la réalité virtuelle pour chaque cas.
- Rédiger le scénario pédagogique et les parcours de l’apprenant.
- Établir le cahier des charges des environnements virtuels 3D.
- Sélectionner les casques et solutions techniques adaptés au budget.
- Coordonner la production avec les studios et prestataires VR.
- Prévoir le débriefing collectif après chaque séance en immersion.
- Tester la formation en réalité virtuelle auprès d’un pilote.
- Préparer le déploiement sur site et l’évaluation des acquis.
Étapes
- Analyser les situations à simuler et définir le scénario VR.
- Piloter la création de votre formation en réalité virtuelle.
- Tester avec un groupe pilote puis préparer le déploiement.
Bénéfices
- Immergez vos apprenants dans des situations très réalistes.
- Bénéficiez d’une formation en réalité virtuelle bien cadrée.
- Sécurisez votre investissement grâce à un pilotage expert.
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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
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