Création de votre processus de transmission de compétences

Objectifs

Analyser les compétences clés à transmettre au sein de votre organisation
Développer des méthodes adaptées pour le partage efficace des savoirs
Former les collaborateurs à la transmission de leurs compétences
Évaluer l’efficacité du processus de transmission mis en place

Participants

Responsables des ressources humaines, managers et superviseurs, collaborateurs expérimentés et mentors.

Pré-requis

Connaissance des compétences stratégiques de l’entreprise, expérience en gestion des talents et développement professionnel.

Description

La transmission de compétences est essentielle pour assurer la pérennité et la performance de votre entreprise
Un processus structuré permet de capitaliser sur l’expertise interne et de faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs
Notre accompagnement vous aide à identifier les compétences critiques à transmettre et à concevoir des méthodes adaptées à votre contexte
Nous vous assistons dans la création de supports pédagogiques, l’organisation de sessions de formation et la mise en place de mécanismes de suivi
L’objectif est de garantir une transmission fluide et efficace des savoirs, renforçant ainsi la compétitivité de votre organisation

ÉTAPES

Diagnostic des compétences : Identification des savoirs essentiels à transmettre
Conception du processus : Élaboration de méthodes et supports adaptés
Formation et déploiement : Sensibilisation et formation des acteurs impliqués

Bénéfices

Préservation du savoir-faire : Maintenez et développez les compétences clés au sein de l’entreprise
Renforcement de la cohésion : Favorisez le partage et la collaboration entre les collaborateurs
Optimisation de l’intégration : Facilitez l’adaptation des nouveaux arrivants grâce à un transfert efficace des connaissances
Amélioration continue : Évaluez et ajustez le processus pour répondre aux évolutions de l’entreprise

Référence

PRT166

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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