Création de votre processus de transmission de compétences

Objectifs

Bâtir un système structuré pour pérenniser vos savoir-faire.
Formaliser les compétences clés afin de faciliter le partage.
Délivrer un dispositif de passage de témoin simple et fluide.

Participants

Responsables RH, managers et référents techniques métiers.

Pré-requis

Identifier les experts métiers et savoir-faire à cartographier.

Description

Auditer vos méthodes internes pour cibler les métiers clés.
Repérer les gestes critiques nécessitant un transfert guidé.
Concevoir la méthodologie de transmission sur mesure adaptée.
Rédiger les fiches d’accompagnement et guides opérationnels.
Organiser les parcours d’apprentissage interne pour l’équipe.
Définir les étapes d’évaluation pour valider les acquis vus.
Outiller vos experts internes pour faciliter le partage clair.
Instaurer un calendrier de suivi des transmissions en cours.
Valider la pertinence des outils créés avec vos équipes pro.
Remettre le kit complet de transmission clé en main prêt.

ÉTAPES

Auditer les compétences stratégiques et concevoir le cadre.
Rédiger l’ensemble des fiches et guides de transmission pro.
Déployer le processus et former vos référents internes clés.

Bénéfices

Conservez vos expertises rares au sein de votre entreprise.
Bénéficiez d’une démarche de transfert clé en main et claire.
Sécurisez la prise de poste de vos nouveaux collaborateurs.

Référence

PRT166

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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