Création de votre leadership model

Objectifs

Définir un leadership model adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise
Structurer les valeurs, compétences et comportements clés pour vos managers
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des pratiques managériales

Participants

Tous profils

Pré-requis

Aucun

Description

La création d’un leadership model aide à structurer le management
Cette méthode définit les valeurs, compétences et comportements clés attendus
Le modèle aligne la vision d’entreprise aux pratiques quotidiennes de vos managers
Il facilite la cohérence, la communication et l’engagement des équipes
Cette séance propose un accompagnement collaboratif pour construire votre modèle
Vous bénéficierez d’outils pratiques pour formaliser les rôles et responsabilités
L’atelier favorise l’échange d’idées et l’appropriation du leadership attendu
Il intègre l’évaluation des pratiques actuelles et l’identification des écarts
Les dirigeants et managers participent activement à chaque étape du processus
Un livrable clair sera remis pour guider le déploiement en interne
Des exemples concrets issus de différents secteurs illustrent les bonnes pratiques
L’animation alterne théorie, échanges et exercices collaboratifs.
Cette approche renforce la culture managériale et l’excellence opérationnelle

ÉTAPES

Identifier les besoins, la vision et les enjeux de l’entreprise
Concevoir la structure du leadership model avec les parties prenantes
Valider et préparer le plan de déploiement pour les managers

Bénéfices

Clarifier les rôles managériaux et définir les comportements attendus
Améliorer la performance et l’engagement des équipes sur le long terme
Disposer d’un cadre pérenne pour accompagner la croissance et l’innovation

Référence

PRT221

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Suivi

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