FORMATION

Construire le plan de développement commercial pluriannuel d’une enseigne

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Objectifs

  • Construire un plan de développement commercial sur plusieurs années
  • Fixer des objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché
  • Séquencer les investissements et les ouvertures de l’enseigne

Participants

Directeurs du développement, dirigeants, contrôleurs de gestion

Pré-requis

Connaître les chiffres clés et l’organisation d’une enseigne

Programme

  • Définir le périmètre et l’horizon d’un plan de développement
  • Analyser la position actuelle de l’enseigne sur son marché
  • Fixer des objectifs de croissance, de marge et de parts de marché
  • Identifier les leviers : ouvertures, rénovations, canaux, services
  • Estimer les investissements nécessaires année après année
  • Construire les trajectoires de chiffre d’affaires par levier
  • Intégrer les risques et les hypothèses de marché au plan
  • Prioriser les projets selon leur rentabilité et leur faisabilité
  • Répartir les ressources entre les magasins, le digital et la logistique
  • Définir les indicateurs de suivi et les points de revue annuels

Exercices pratiques

  • Chiffrer trois leviers de croissance d’une enseigne fictive
  • Construire une trajectoire de chiffre d’affaires pluriannuelle
  • Prioriser cinq projets selon rentabilité et faisabilité

Aptibox

  • Modèle de plan de développement commercial pluriannuel
  • Check list des hypothèses à valider avant tout arbitrage
  • Exemples concrets de leviers de croissance d’une enseigne

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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