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Conseiller en insertion professionnelle dans le public, le métier

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Objectifs

  • Comprendre les missions et responsabilités du conseiller en insertion professionnelle dans le secteur public
  • Identifier les compétences nécessaires pour accompagner les personnes en recherche d’emploi, de formation ou de reconversion professionnelle
  • Développer des aptitudes en évaluation des besoins, orientation professionnelle et gestion des dispositifs d’aide à l’insertion
  • Acquérir des connaissances sur les politiques publiques d’insertion et les outils pour soutenir les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires des dispositifs sociaux

Participants

  • Conseillers en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, chargés de mission dans les structures publiques d’emploi et d’insertion professionnelle, et toute personne impliquée dans l’accompagnement des publics en difficulté

Pré-requis

  • Connaissance des politiques publiques d’emploi et des dispositifs d’insertion professionnelle. Une formation de base en accompagnement social ou en gestion des ressources humaines est un plus

Programme

  • Définir le rôle du conseiller en insertion professionnelle et ses missions au sein des structures publiques (Pôle emploi, missions locales, associations, etc.)
  • Évaluer les besoins des demandeurs d’emploi ou des publics en difficulté, et élaborer un projet d’insertion adapté à leur situation
  • Identifier les dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle (formation, stages, contrats aidés, etc.) et orienter les bénéficiaires vers les solutions les plus adaptées
  • Accompagner les personnes dans la construction de leur parcours professionnel (recherche d’emploi, reconversion, formation continue)
  • Développer des compétences en entretien individuel, en écoute active et en conseil personnalisé pour orienter vers les bonnes ressources
  • Analyser les compétences transférables des demandeurs d’emploi et les aider à valoriser leur expérience et leur savoir-faire
  • Assurer un suivi des bénéficiaires de l’accompagnement en évaluant l’évolution de leur parcours et en ajustant les stratégies d’insertion si nécessaire
  • Mettre en place des partenariats avec des entreprises, des organismes de formation et d’autres acteurs locaux pour faciliter l’accès à l’emploi
  • Sensibiliser les employeurs aux dispositifs d’insertion professionnelle et les inciter à recruter des personnes en insertion
  • Organiser des ateliers de préparation à l’emploi (rédaction de CV, simulation d’entretien, développement de la confiance en soi, etc.)
  • Accompagner les bénéficiaires dans le cadre des dispositifs de reconversion professionnelle et de validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Analyser l’impact des politiques publiques locales sur l’insertion professionnelle et proposer des actions d’amélioration

Exercices pratiques

  • Simuler un entretien d’accompagnement avec un demandeur d’emploi, en identifiant ses besoins et en élaborant un plan d’action d’insertion
  • Réaliser une analyse de la situation d’un bénéficiaire pour lui proposer un parcours de formation ou une mise en relation avec des entreprises
  • Organiser un atelier collectif de préparation à la recherche d’emploi, avec des conseils pratiques sur la rédaction de CV et la simulation d’entretiens
  • Développer un partenariat avec une entreprise locale pour faciliter l’accès à l’emploi des publics en insertion

Aptibox

  • Check-list des étapes à suivre lors d’un entretien d’accompagnement pour l’insertion professionnelle
  • 10 conseils pour réussir l’insertion professionnelle d’un public éloigné du marché de l’emploi
  • Répertoire des dispositifs publics d’insertion professionnelle et de soutien à la formation
  • Méthodologie pour évaluer l’efficacité d’un parcours d’insertion professionnelle et ajuster l’accompagnement
Référence
MET54

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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