Objectifs
- Structurer la gouvernance de l’entreprise énergétique
- Clarifier les instances, les délégations et les circuits de décision
- Sécuriser le pilotage des risques et de la conformité
Participants
Dirigeants, secrétaires généraux et administrateurs
Pré-requis
Disposer de l’organisation, des statuts et des instances actuels
Description
- Examiner les statuts, l’organisation et les instances de l’entreprise
- Cartographier les processus de décision sur les investissements
- Repérer les zones de flou et les redondances entre instances
- Définir les rôles du conseil, des comités et de la direction générale
- Concevoir les délégations de pouvoir et les seuils d’approbation
- Intégrer le pilotage des risques industriels et de la conformité
- Prévoir la remontée d’information vers le conseil et les actionnaires
- Comparer les pratiques de gouvernance d’entreprises du secteur
- Rédiger le référentiel de gouvernance et le règlement des instances
- Planifier la mise en place et l’accueil des nouveaux administrateurs
Étapes
- Diagnostiquer les instances et les circuits de décision
- Concevoir les rôles, les délégations et les règles de pilotage
- Remettre le référentiel et planifier sa mise en place
Bénéfices
- Accélérez vos décisions grâce à des instances mieux définies
- Maîtrisez vos risques industriels et de conformité réglementaire
- Rassurez vos actionnaires par une gouvernance lisible
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