Conseil pour mutualiser les fonctions support d’un groupe immobilier

• Concevoir la mutualisation des fonctions support du groupe
• Définir le périmètre et le modèle de service partagé
• Piloter les coûts tout en préservant la qualité de service

Dirigeants de groupes immobiliers, DAF, DRH et directeurs support

Disposer de l’organigramme des filiales et des fonctions support

• Inventorier les fonctions support de chaque entité du groupe
• Comparer les pratiques, les outils et les niveaux de service des filiales
• Analyser les coûts et les effectifs consacrés à chaque fonction
• Identifier les activités mutualisables : finance, RH, achats, informatique
• Définir les périmètres à centraliser et ceux à laisser aux filiales
• Concevoir le modèle de service partagé et sa gouvernance
• Rédiger les engagements de service entre le centre et les filiales
• Évaluer les effets sociaux, juridiques et organisationnels du projet
• Construire le plan de transfert et la conduite du changement
• Remettre le dossier de mutualisation et la trajectoire de déploiement

• Inventorier les fonctions support et en mesurer les coûts
• Concevoir le modèle de service partagé avec la direction
• Remettre le dossier de mutualisation et le plan de transfert

• Allégez vos coûts de structure avec un modèle partagé clair
• Harmonisez les pratiques de support entre vos filiales
• Préparez sereinement l’impact sur vos équipes support