Conseil en accompagnement au changement dans le public

Objectifs

Sécuriser les mutations organisationnelles de vos services.
Faciliter l’adhésion des agents aux nouveaux processus pros.
Délivrer une stratégie de conduite du changement sur mesure.

Participants

Direction générale, cadres et responsables de services publics.

Pré-requis

Transmettre le projet de transformation et ses objectifs.

Description

Auditer l’impact des transformations au sein du service public.
Identifier les freins et leviers d’adhésion de vos agents.
Concevoir un plan de conduite du changement structuré et clair.
Définir les actions de communication interne indispensables.
Élaborer un parcours de sensibilisation adapté aux métiers.
Accompagner les managers dans l’animation de la transition.
Mettre en place des indicateurs de suivi du déploiement pro.
Ajuster le dispositif selon les retours enregistrés sur le terrain.
Consigner les bonnes pratiques pour ancrer la transformation.
Restituer le bilan complet du changement aux décideurs clés.

ÉTAPES

Auditer l’impact du projet et définir la stratégie cible.
Déployer le plan de communication et accompagner les équipes.
Mesurer l’ancrage des nouvelles méthodes et livrer le bilan.

Bénéfices

Réduisez les résistances au changement dans vos services.
Bénéficiez d’une méthodologie d’accompagnement par des pros.
Assurez une transition fluide et pérenne pour vos agents.

Référence

PRT70

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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