Connaître la règlementation et les financements de la formation

Objectifs

Comprendre la réglementation de la formation professionnelle en France
Identifier et mobiliser les dispositifs de financement adaptés
Gérer les démarches administratives liées au financement de la formation

Participants

Responsables RH, responsables de la formation, gestionnaires de budget formation, responsables de la gestion des compétences, directeurs des ressources humaines

Pré-requis

Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en développement des compétences en entreprise

Programme

Comprendre le cadre réglementaire de la formation professionnelle
Identifier les obligations légales des entreprises
Maîtriser le fonctionnement du CPF
Comprendre le plan de développement des compétences
Identifier les sources de financement (OPCO, CPF, France Travail, etc.)
Comprendre le rôle des OPCO et critères d’éligibilité
Gérer le budget formation et les financements internes
Maîtriser les démarches administratives de financement
Analyser les impacts des réformes récentes
Optimiser le financement des actions de formation

Exercices pratiques

Simulation d’une demande de financement
Analyse d’un plan de financement formation
Création d’un tableau comparatif des dispositifs

Aptibox

Check-list des financements formation
Modèles de dossiers de demande de financement
Guide des dispositifs (CPF, OPCO, financements publics)

Référence

FOR18

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Financements

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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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